Hace dos semanas escribimos sobre abogados que tuvieron que asistir a un curso tras cometer errores relacionados con la IA.

El debate se centró principalmente en la formación. Pero, tal y como se mencionaba en la publicación original (https://www.linkedin.com/posts/15529881irm_aigovernance-euaiact-responsibleai-activity-7432420348341657602-AuHt?utm_source=share& utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACNKg50Bg3BX383TAaRK76249S7oywGC77U), se mencionó que, en virtud de la Ley de IA de la UE, las organizaciones deben garantizar que los empleados que utilizan IA tengan los conocimientos suficientes sobre esta tecnología.

Se trata de una obligación legal.

Sin embargo, la formación es solo una parte de la historia.

El cumplimiento de la normativa sobre IA va más allá de un curso. En la publicación anterior ya nos referimos a la necesidad de una garantía estructural.

La Ley de IA de la UE también exige:

- Evaluación de riesgos

- Documentación

- Supervisión humana

- Seguimiento

- Medidas de control demostrables

Para garantizar esto de forma estructural, la norma ISO 42001 ofrece herramientas prácticas para no utilizar la IA de forma ad hoc, sino integrarla de forma controlada en un ciclo PDCA.

En concreto, esto significa, por ejemplo:

- Un registro de algoritmos de IA

- Una evaluación del impacto de la IA (AIIA)

- Integración con el registro de riesgos

- Una biblioteca estructurada con riesgos de IA

- Supervisión y reevaluación continuas

Y sí, también formación.

Pero como parte de una concienciación integrada sobre los riesgos de la IA, vinculada a riesgos y responsabilidades concretos.

En IRM360 hemos desarrollado esto en nuestro Sistema de Gestión de IA (AIMS), totalmente adaptado a la norma ISO 42001 y que respalda el cumplimiento de la Ley de IA de la UE.

Por lo tanto, la verdadera pregunta no es solo:

«¿Están formados nuestros empleados?».

Sino, sobre todo:

¿Podemos demostrar que nuestro uso de la IA está controlado, supervisado y diseñado para cumplir con la normativa?

👉 Para las organizaciones que quieran ponerse manos a la obra con esto, estaremos encantados de hablar sobre cómo se puede organizar de forma pragmática y demostrable.

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